Kompetencer

Private

choice and directions signs

”Overblik og muligheder”

Driller helbredet? Er du ramt af langtidssygemelding – fx. stress, depression, nedslidning, kroniske smerter, uhelbredelig sygdom? Virker din situation helt uoverskuelig? Har du svært ved at gennemskue dine rettigheder og pligter? Føler du dig ikke hørt, lyttet til? Hvilke muligheder har du fremadrettet i forhold til arbejdsmarkedet? Føler du din sag bliver syltet i systemet? Det er blot nogle af de problematikker der opstår, når helbredet svigter, og du kommer i kontakt med jobcentret/kommunen.

Jeg kan hjælpe dig med:

  • En gennemgang af din sag, vurdering af din situation og muligheder på sigt
  • Guide dig gennem lovgivning og regler for sygemeldte
  • Deltage som bisidder/partsrepræsentant  i forhold til  (jobcenter, virksomhed, rehabiliteringsteam mv.)
  • input i forbindelse med partshøringsskrivelser til jobcentret
  • Vurdering af ankemuligheder

Virksomheder

”Tid er penge”

Har du ansatte, der er ramt af længerevarende sygemelding, så er der ofte brug for en ekstra indsats! Kniber det med at finde ressourcerne til at finde en holdbar løsning? Mangler du indgående kendskab til regler og muligheder inden for den sociale lovgivning?

Jeg kan eksempelvis tilbyde din virksomhed:

  • Samtaler med den sygemeldte og dermed skabe overblik over situationen
  • Deltage i møder,opfølgningssamtaler mv. hos jobcentret og sikre den nødvendige rådgivning af den sygemeldte
  • Være tillids- og tryghedsskabende bindeled mellem sygemeldte, virksomhed og jobcenter
  • Deltage i møder vedrørende arbejdsfastholdelse, hjælpemidler, rundbordssamtaler mv.
  • Informere om muligheder fremadrettet i forhold til lovgivningen
3D Human phone

Lægehuse

syringe

”Hjælp dine patienter videre”

Rigtig mange mennesker, der rammes af længerevarende sygdom, mister overblikket over deres situation og dermed også fornemmelsen for, hvilken vej de skal fx i forhold til arbejdsmarkedets. Præcis her kan In Via hjælpe. Dagligt guider jeg mange igennem junglen af regler og lovgivning på området – hvad må, kan og skal man foretage sig som sygemeldt Jeg hjælper med at skabe overblik, se nye muligheder samt finde realistiske og holdbare løsninger- altid med udgangspunkt i det enkelte menneskes situation.

In Via hjælper også gerne dine patienter. Du er velkommen til at give dem mine kontaktoplysninger, så tager jeg hånd om resten.

Med baggrund i min uddannelse/faglighed og erfaring kan jeg fx hjælpe med:

  • Skabe ro og overblik samt orientere om muligheder
  • Råd og vejledning omkring sygedagpenge, fleksjob, førtidspension, revalidering
  • Råd og vejledning i forbindelse med opfølgning og den gængse sagsbehandling i jobcentret, herunder forelæggelse for rehabiliteringsteam, klagemuligheder mv.
  • Deltage som bisidder/partsrepræsentant ved møder i jobcentret og andre aktiviteter
  • Korrespondance med de respektive parter
  • Sparring i forhold til arbejdspladsen (fastholdelse, hjælpemidler, sygesamtaler mv.)
  • Samtaler og værktøjer til at komme videre i livet og hurtigere tilbage i job

Organisationer

”Omtanke i højsædet”

Oplever i også i jeres organisation øget arbejdspres på grund af en stigning i antallet af langtidssyge medlemmer? Sidder I tilbage med en følelse af at have for travlt til at yde den optimale rådgivning? Mangler I specialistindsigt i området?  Tilbyd jeres medlemmer lidt ekstra for kontingentet og kontakt In Via. Det er godt givet ud på den lange bane og hjælper til at fastholde medlemmet på arbejdsmarkedet

Med baggrund i mere end 25 års ansættelse i en faglig organisation fordelt mellem juridisk afdeling og Job & Karriere, kan jeg tilbyde din organisation hjælp til følgende:

  • Samtaler med sygemeldte medlemmer
  • Bisidder/partsrepræsentant for jeres sygemeldte medlemmer i jobcenter
  • Bisidder for jeres sygemeldte medlemmer ved sygesamtaler hos arbejdsgiveren
  • Bisidder for jeres sygemeldte medlemmer i møder vedrørende arbejdsfastholdelse, hjælpemidler mv.
  • Vurdering af afgørelser og klagemuligheder
best group

Omtale i medierne

Avis-Artikel

Erhvervsavisen Fyn

Du kan få din medarbejder hurtigere og bedre tilbage på arbejdet - Hvis gør det rigtigt.

 

Det er til gavn for både virksomheden og medarbejderen

MesterTidende-10.4.15-001

Mester Tidende

– Moderne og dygtig ledelse og en tidlig indsats giver en mere effektiv og holdbar afklaring for både virksomheden og den sygemeldte og derved sparer virksomheden tid og penge.
Det siger Tine Svarer, ejer af In Via i Odense, som er en konsulentvirksomhed med fokus på at hjælpe mennesker, der er ramt af langtidssygdom. Det kan f.eks. være hjælp i forbindelse med sygedagpenge, fleksjob, jobcenter, arbejdsfastholdelse, hjælpemidler, sygesamtaler, lovgivning mv Høj faglighed betyder overblik, trygge rammer og realistiske løsninger.- Virksomheder kontakter os f.eks. fordi lederen ikke har kendskab til reglerne på området, mangler tid og ikke mindst den fornødne empati til at have rette fokus på den sygemeldte og situationen. Det koster virksomheden penge, da den sygemeldte ofte går hjemme i længere tid end der er brug for og uden rette hjælp, siger Tine Svarer.

Klarer det hele
– In Via aflaster lederen, så virksomhedens ressourcer bliver brugt bedst muligt. Vi overtager kontakten til sygemeldte, jobcenter og andre aktører og hjælper med at skabe et optimalt forløb, som både virksomheden og den sygemeldte er tilfredse med, forklarer Tine Svarer og tilføjer, at fagligheden og mange års erfaring betyder, at In Via kender reglerne og praksis på området.- Pointen er, at vi her taler om en indsigt og hjælp, man ikke får via en sundhedsforsikring og ydelser kun ganske få fagforeninger – om nogen overhovedet – tilbyder, understreger Tine Svarer